BOOST 多线程

BOOST 多线程

(1) download BOOST PRO 下载
   http://www.boostpro.com/download/

(2) installe BOOST PRo and build static libs.
   http://www.gamedev.net/community/forums/topic.asp?topic_id=506440

(3) configration of VS 2005 ......


分析与实例
http://www.quantnet.com/cplusplus-multithreading-boost/

http://chinaitpower.net/A200507/2005-07-27/176145.html

Boost.Thread库基础问答

2010-01-27 13:31

Q：什么是 Boost.Thread库，有什么用？ A：Boost.Thread库 让我们能够管理线程，还可以使线程之间能够通讯、共享数据、同步数据。 Q：谁写的 Boost.Thread能够？ A：Boost.Thread 能够的设计者和开发者一开始是 威廉.坎普（William E. Kempf），据网络信息，他是美国的一个Web开发者，拥有10年以上银行业Windows开发经验；该库还有其他一些开发者，估计包括 Anthony Williams、Roland Schwarz、Peter Dimov、Howard Hinnant、Alexander Terekhov以及Chris Thomasson。 Q：如何开始实用 Boost.Thread库？ A：很简单，在头文件引用处，写上 #include <boost/thread.hpp> 即可开始进入 Boost.Thread的世界。 Q：Boost.Thread库涉及到哪四方面问题？ A：Boost.Thread库主要涉及到的四方面内容是线程自身管理（Thread Management）、线程间同步（Synchronization）、线程独立存储（Thread Local Storage）以及相关的时钟处理的要求（Date and Time Requirements）；括号中是指向 Boost.Thread库文档的链接。 Q：Boost.Thread库线程管理解决哪些问题？ A：从他包括 Class thread 、Namespace this_thread 、Class thread_group 类及其函数看，主要解决的问题包括创建单个线程、销毁单个线程、合并单个线程、分离单个线程、中断单个线程以及相应的对线程组的添加、删除、合并、中断等的操作。

基于MFC的OpenGL编程

(1)一个很牛的博客：
     http://www.cnblogs.com/phinecos/archive/2008/11/05/1327011.html

(2)深入浅出MFC学习之MFC程序的生死因果
   http://blog.chinaunix.net/u2/61062/showart_1899948.html

(3)

诺基亚 开发论坛

Sensor:

http://wiki.forum.nokia.com/index.php/Sensor_API

http://bbs.dospy.com/thread-1044287-1-147-1.html

http://wn.com/accelerometer

************
GPS:
 http://bbs.dospy.com/thread-1408560-1-1.html

 http://bbs.dospy.com/thread-734672-1-1.html


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 Markerless Mobile AR on N900
 http://blogs.forum.nokia.com/blog/paul-coultons-forum-nokia-blog


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API changes in Symbian^3
 http://wiki.forum.nokia.com/index.php/API_and_functionality_changes_in_Symbian%5E3_/_Nokia_N8

名校的OpenCources

1-MIT 之 Introduction to Computer Science and Programming
 http://ocw.mit.edu/courses/electrical-engineering-and-computer-science/6-00-introduction-to-computer-science-and-programming-fall-2008/video-lectures/

2-MIT 之 Structure and Interpretation of Computer Programs
  http://ocw.mit.edu/courses/electrical-engineering-and-computer-science/6-001-structure-and-interpretation-of-computer-programs-spring-2005/video-lectures/

其他的学校的开放课程
 http://bbs.xineurope.com/thread-749433-1-1.html

应聘时漂亮的回答,一生受益的语言

应聘时漂亮的回答,一生受益的语言（转载）来源： 天财HiAll的日志

1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。


3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。


4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。


5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。


6、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。


7、你朋友对你的评价？回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。


8、你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。


9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。


10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。


11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。


12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。


13、谈谈你对跳槽的看法？回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。


14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。


15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。


16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
回答提示：自费参加，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。


17、你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。


18、请说出你选择这份工作的动机？回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

19、你最擅长的技术方向是什么？
回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。


20、你能为我们公司带来什么呢？回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。


21、最能概括你自己的三个词是什么？回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，


22、你的业余爱好是什么？回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。


23、作为被面试者给我打一下分？回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。


24、你怎么理解你应聘的职位？回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。


25、喜欢这份工作的哪一点？回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。


26、为什么要离职?回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。



27、说说你对行业、技术发展趋势的看法？回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。


28、对工作的期望与目标何在？
回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。


29、说你的家庭？
回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。


30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。


31、你欣赏哪种性格的人？
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。


32、你通常如何处理別人的批评？回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。


33、怎样对待自己的失敗？回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。


34、什么会让你有成就感？回答提示：为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目。


35、眼下你生活中最重要的是什么？回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的，能在贵公司任职对我说最重要。


36、你为什么愿意到我们公司来工作？回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。


37、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。


38、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲？
回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。


39、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？回答提示：(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。


40、对这项工作，你有哪些可预见的困难？回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。
分析：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节，但常规思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。第一，看看应聘者是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二，是想看一下应聘者解决困难的手法对不对，及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。


41、如果我录用你，你将怎样开展工作？
回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。


42、你希望与什么样的上级共事？回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。


43、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。


44、与上级意见不一是，你将怎么办？
回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
分析：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。


45、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。


46、您在前一家公司的离职原因是什么？
回答提示：①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。⑦相关例子：如“我离职是因为这家公司倒闭；我在公司工作了三年多，有较深的感情；从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下；到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
分析：除非是薪资太低，或者是最初的工作，否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多，离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计，但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候，家在外地可以说是因为家中有事，须请假几个月，公司又不可能准假，所以辞职，这个答案一般面试官还能接受。


47、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
分析：这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。


48、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？回答提示：每个公司都在不断变化发展的过程中，你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。


49、果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。②善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。④认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。⑤再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。


50、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？回答提示：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的，这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。 ①如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。②如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。③如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。（1）如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。（2）如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，相信他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。


51、谈谈你过去做过的成功案例？回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。


52、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情？回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。


53、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。


54、为什么我们要在众多的面试者中选择你？回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、ＥＱ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
分析：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。


55、这个职务的期许？回答提示：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造“双赢”的局面。
分析：回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同，以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。


56、为什么选择这个职务？回答提示：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。
分析：适时举出过去的“丰功伟业”，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。


57、什么选择我们这家公司？回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。


58、认为你在学校属于好学生吗？回答提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过 ××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。


59、谈谈如何适应办公室工作的新环境？回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。


60、工作中学习到了些什么？
回答提示：这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。


61、想过创业吗？回答提示：这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是：那么为什么你不这样做呢？


62、除了本公司外，还应聘了哪些公司？回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。


63、何时可以到职？回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。


64、你并非毕业于名牌院校？
回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我接受了北大青鸟的职业培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。


65、怎样看待学历和能力？回答提示：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢？

源地址：http://blog.renren.com/GetEntry.do?id=491294017&owner=286961268

未来语义网

语义网：
http://semanticuniverse.com/

塞班 NOKIA

塞班系统：
http://developer.symbian.org/platform/

http://www.symbian.org/symbian-platform/symbian3


侯茂清，华清远见高级培训讲师，国内手机应用开发资深专家:
http://blog.csdn.net/farsight2009/archive/2009/06/10/4256751.aspx

STL Files

 http://public.kitware.com/VTK
 http://www.georgehart.com/rp/rp.html

Introduction
Stereolithography (STL) files were introduced in software by 3D Systems of Valencia, CA, as a simple method of storing information about 3D objects. 3D Systems was one of the first companies to produce physical 3D models from computer 3D data. Since the startup of 3D Systems, several other companies have emerged as competitors to 3D Systems and have adopted the STL file format in their systems. STL files reproduce an object's 3D geometry by storing a set number of facets or 3D triangles in a complex digital model. After storing the outer and/or inner surface of a 3D object as facets in an STL file, the digital model can be manipulated, and a physical representation or replica of a 3D model can be made. STL files are mainly used to produce a physical 3D models or replicas (复制品).
Common uses of STL files
The original use of the STL file format was to take create 3D models on CAD/CAM systems and produce a physical 3D model from a STL file. In the past five years, computer digitization of objects or physical models has greatly expanded. After these physical models are in a computer system, they can be enhanced or modified and then made back into a physical 3D model or replica.
The applications of this technology are primarily in the fields of medicine, natural sciences, and engineering. One use of STL files in medicine are in the making of artificial replacement joints and prostheses. In addition, some hospitals use STL files to make physical 3D models of tumors or other abnormalities from CAT scan, MRI scan, or PET scan data before surgery. In the natural sciences, 3D models from seismic data can be used to define structures on the surface or subsurface of the Earth. These 3D models can be made into physical 3D maps showing the scaled down topography of the surface. In biology, confocal microscope images can be made into 3D models to show very small structures in plants and animals. After a 3D model is obtained from a confocal microscope, a much larger physical model can be made with a STL file. In engineering, competitors from the auto and aerospace industry can purchase a competitor's product and use an industrial CAT scanner to obtain 3D information about inside and outside of various metal parts. The 3D model can then be modified in a CAD/CAM system and exported to STL to construct a physical 3D model of the part. In addition, the use of nondestructive testing (CAT scan and Ultrasound) can reveal flaws or voids than can be made into larger, scaled physical 3D models to study fatigue, strain, and the effects of metallurgy.
Basics about STL files
Every facet in a STL file is defined by the three points that make up the 3D facet and the normal to the facet. The normal to the facet is redundant（多余的） because the normal can be calculated from the three points that define the facet. This redundancy is a potential problem, because the large size of STL files can be prohibitive. If the normals were omitted, the file size would be reduced by one quarter of the original size. In addition, 3D models that contains a large number of small individual facets produce a larger file sizes. When the size of the individual facets in a model is small, the 3D model has a higher resolution. The number of facets can be reduced and the size of the facets increased by decimating the computer model, but this may decreases the accuracy or resolution of the model as well.
ASCII and Binary STL files are the two types of STL files that are commonly used. Both types store 3D facets (3D triangles) and their normals. 
--》ASCII STL files have one advantage in that it is easy to read with most text editors. This makes it easier to spot errors in the STL file, and these files can be used with computer systems that do not read Binary STL files. 
--》Binary STL files are more compact and faster to read. When STL files are transferred over a network, Binary STL files are mostly used because of the smaller file size. Despite the smaller size, Binary STL files have a null space of 2 bytes for every facet which has no use. In the future, however, the null space may be used for something.
STL files have become the standard for most rapid prototyping machines that produce 3D physical models. Many CAD/CAM systems (i.e.- IDEAS, AutoCAD, 3D Studio, and Pro Engineer) are adopting STL files as an import/export option. However, many CAD/CAM systems still do not DIRECTLY support the STL format, and conversion utilities must be used transform the 3D models to the STL format. Examples of free or shareware conversion utilities include STL UTIL and Visualization ToolKit, both of which are available on the internet. Conversion of other file formats into STL files, however, frequently includes loss or distortion of information, making the STL file useless or difficult to read.
One basic problem with STL file conversion is that STL file formats are facet based, and this is a very inefficient in storing some types of 3D models. Many CAD/CAM software programs store 3D information as 3D primitives in the form of cubes, cylinders, cones, or spline surfaces. To produce a STL file, the cubes, cylinders, cones, or spline surfaces must be converted into 3D facets. This conversion usually creates a much larger file with less accuracy than the original 3D model.

Alternatives to STL files
Are there better ways to create physical 3D models? In some cases, it may be better to bypass the 3D model altogether and use the raw data. Many 3D data sets originate as a stack of parallel images. Since all systems that make 3D physical models use a series of parallel 2D data, it would make sense to convert 2D stacks (data) to 2D stacks output directly.
For example, 3D models produced from CAT scans, PET scans, MRI scans, Ultrasounds, Seismic data, Contour surfaces, and Confocal microscope images all originated as a series of parallel images. The parallel images are then converted to a 3D model. The 3D model is then converted to a STL file. The STL file is then divided up into parallel slices for the production of the physical 3D model. It would be much better to convert the original data directly into slices for the production system , and thus bypassing the problematic conversion of the data into STL file formats.
Conclusion
The STL format to date has become a standard in the production of physical 3D models, and the number of other CAD/CAM systems that have ways to read and/or write is growing. To change the STL format to include other types of primitives could cause problems with some computer systems that now read STL files. Similar problems could occur if the normals or the null space were left out of the STL format.
STL file formats do have their disadvantages, yet they are still an overall benefit for the rapid prototyping industry.

Example of a tetrahedron in ASCII STL:


SOLID TRI
   FACET NORMAL 0.0 0.0 -1.0
     OUTER LOOP
       VERTEX -1.5 -1.5 1.4
       VERTEX 0.0 1.7 1.4
       VERTEX 1.5 -1.5 1.4
     ENDLOOP
   ENDFACET
   FACET NORMAL 0.0 0.88148 0.472221
     OUTER LOOP
       VERTEX -1.5 -1.5 1.4
       VERTEX 1.5 -1.5 1.4
       VERTEX 0.0 0.0 -1.4
     ENDLOOP
   ENDFACET
   FACET NORMAL -0.876814 -0.411007 0.24954
     OUTER LOOP
       VERTEX 1.5 -1.5 1.4
       VERTEX 0.0 1.7 1.4
       VERTEX 0.0 0.0 -1.4
     ENDLOOP
   ENDFACET
   FACET NORMAL 0.876814 -0.411007 0.24954
     OUTER LOOP
       VERTEX 0.0 1.7 1.4
       VERTEX -1.5 -1.5 1.4
       VERTEX 0.0 0.0 -1.4
     ENDLOOP
   ENDFACET
ENDSOLID TRI 

IT进入多"云"时代

http://server.chinabyte.com/cloudcomputing/


张亚勤博客：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_596ccc870100e5jh.html

Nokia Qt SDK的开发环境的搭建

http://chenboqiang.blog.51cto.com/1068057/307985

塞班

IT民工的推荐装备

• 吕坤
• 吕坤的日志

1. IDE

既然是民工，当然是公司让用什么就用什么了。不过从个人喜好出发，对IDE的使用基本分为两个方向吧。大多数人和我 一样，习惯于使用比较简单好用的，如Visual Studio之类的。这类工具中Visual Studio、Eclipse、Netbeans都是不错的选择。而另外一些高手，则忠实于Vim和Emacs，能够记住一大堆快捷键，能够配置来配置 去，自己开发插件脚本什么的。

2. 编程语言

工作中用到的编程语言（包括平台）当然还是由公司决定了，除非你是 CTO或者部门经理级别的，脱离了民工阶层。但是个人建议至少要学会两门编程语言，一个在工作中使用，一个充当个人兴趣。最好一门是静态语言，一门是动态 语言。可以体会到不同的编程思想。比如C++/python或者Java/Ruby。当然编程语言也不用会的太多，语言归根结底还是工具，学得太多反而会 分散精力。

3. 浏览器

FireFox：这个大家都知道了，拥有最强大的插件系统，可以扩展出太多功能了。有的功能 甚至你都不会想到在浏览器中来实现的，比如SQLite Manger就可以打开和浏览一个本地的SQlite数据库。FireFox对于JavaScript的代码调试、网页开发也是不可或缺的 （FireBug）。而且那么多插件，没事了可以瞎搞。

Google Chrome：期待今后的Chrome的插件系统，还是很喜欢它的简洁。

4. 笔记本OneNote/EverNote/Google NoteBook

IT民工还是要学习的啊，这样才能变成高级的。。。。。。IT民工。至少可以让你在裁员的备选名单上往后排。OneNote、EverNote、Google NoteBook都是不错的笔记本工具。下面做一下简单比较：

费用：OneNote（收费，MSOffice中的一员）。EverNote的免费帐户存在限制。Google NoteBook完全免费。

方便程度：OneNote>EverNote>Google NoteBook。

网 络化程度：Google NoteBook>EverNote>OneNote。 Google NoteBook是浏览器中的笔记本，当然是没什么问题。EverNote有本地客户端，也有浏览器端的，但是同步起来感觉比较麻烦，每个月还有流量限 制。OneNote貌似没有网络客户端，只能和远程文件夹或者Sharepoint上的文件夹进行同步。

5. 任务管理/GTD工具

GTD ，一种将繁重超负荷的工作生活方式变成无压力高效的时间管理系统。包括：

• 搜集记录所有你在操心的事情。
• 定义出可以付诸实施的行动及其结果和具体的实施步骤。
• 根据你需要获取的方式和时间，按照合适的分类，以流水线的方式组织整理备忘录和相关信息。
• 对你的承诺从目的、远景、目标、关注的范围、项目和行动几个方面保持及时和合理的回顾评估。

——转载于生活帮

推荐现在感觉每天忙忙碌碌但又觉得没做什么的朋友学习一下。仔细学习一下，会发现并不是空谈，而是很实际的做事方法指南。

GTD博客推荐：GTDLife 、 褪墨 、生活帮

GTD工具推荐：RTM （免费、任务列表形式）、OutLook（收费、任务列表和日历）、Google Calendar （免费，日历）、Windows live mail（免费、日历）

期待Google Calendar或者Windows live mail添加任务列表的功能。据说Vista下面的日历工具很好用，可惜偶还是用XP系统。

你真的会高效使用mathtype吗？看完这个再下结论

来源： 奉振球的日志

    当你在用mathtype编辑公式的时候，是否因频繁的鼠标点击而对这个软件颇有抱怨，其实mathtype的研发人员早就替你想到了这一点并给出了解决的方案，只是我们往往“满足”于“鼠标流”而没有去进一步的探究，但是，现在还不晚....

1. 常见的数学符号的快捷键（Ctrl是王道）
(1) 分式

　　Ctrl+F（分式）
Ctrl+/（斜杠分式）

　(2) 根式
Ctrl+R（根式）
先按“Ctrl+T”，放开后，再按N（n次根式）。
例如，先按“Ctrl+T”，放开后，再按N，然后在空格中分别填入2，3就得到 2的3次方根。

　(3) 上、下标
Ctrl+H（上标） 例如，按 y Ctrl+H+2 就得到
Ctrl+L（下标） 例如，按 y Ctrl+L+2就得到
   　Ctrl+J（上下标） 例如，按 y Ctrl+J 然后在空格中分别填入2，3就得到

　(4) 不等式
先按“Ctrl+K”，放开后，再按逗号，就得到小于等于符号 ≤
先按“Ctrl+K”，放开后，再按句号，就得到大于等于符号 ≥

　(5) 导数、积分
Ctrl+Alt+'（单撇（导数符号））
Ctrl+Shift+”（双撇（二阶导数符号））
Ctrl+I（定积分记号）
Ctrl+Shift+I, ! （不定积分记号）

    (6)上横线、矢量箭头 

     Ctrl+Shift+连字符（上横线）
     Ctrl+Alt+连字符（矢量箭头）

  （7）括号快捷键（效率提高50%  o(∩_∩)o ）

       Ctrl+9或Ctrl+0（小括号） 

    Ctrl+[或Ctrl+]（中括号）
    Ctrl+{ 或Ctrl+}（大括号）

 （8）放大或缩小尺寸,只是显示，并不改变字号

    Ctrl+1（100%）
    Ctrl+2（200%）
    Ctrl+4（400%）
    Ctrl+8（800%）

 （9）空格和加粗

    Ctrl＋Shift＋Space    空格

    Ctrl＋Shift＋B    加粗

 （如果你要问如何记下这些快捷键，其实只要注意把那些字母和英文对应就很好记忆了。比如，R代表Root，F代表Fraction，I代表Integate，H代表Higher等等）

　　2.希腊字母 　　先按“Ctrl+G”，放开后，再按英语字母字母得到相应的小写希腊字母；如果再按“Shift+字母”，得到相应的大写希腊字母。
例如，先按“Ctrl+G”，放开后，再按字母A得到小写希腊字母α 。
又如，先按“Ctrl+G”，放开后，再按“Shift+S”，得到大写希腊字母Σ 。

    3.添加常用公式

    MathType的一大特色就是可以自己添加或删除一些常用公式，添加的办法是：先输入我们要添加的公式，然后选中该公式，用鼠标左键拖到工具栏中适当位置即可。删除的方式是右击工具图标，选择“删除”命令即可。

   

   4.元素间跳转

   每一步完成后转向下一步（如输入分子后转向分母的输入等）可用Tab键，换行用Enter键

   5. 微移间隔

 先选取要移动的公式（选取办法是用“Shift+箭头键”），再用“Ctrl+箭头键”配合操作

即可实现上、下、左、右的平移；

用“Ctrl+Alt+空格”键可适当增加空格。

   6.批量修改公式的字号和大小

     论文中，由于排版要求往往需要修改公式的大小，一个一个修改不仅费时费力还容易使word产生非法操作。

　　解决办法，批量修改：双击一个公式，打开mathtype，进入编辑状态，

　　点击size菜单->define->字号对应的pt值，一般五号对应10pt，小四对应12pt

　　其他可以自己按照具体要求自行调节。其他默认大小设置不推荐改动。

　　然后点击preference->equation preference -> save to file ->存一个与默认配置文件不同的名字，然后关闭mathtype回到word文档。

　　点击word界面上的mathtype ->format equation -> load equation preferrence选项下面的browse按钮，选中刚才存的配置文件，点选whole document选项，确定，就安心等着公式一个个改过来。

   7.公式的自动编号和引用功能

    mathtype提供四种类型的公式输入：inline(文本中的公式)，display style没有编号的单行公式,left numbered display style编号在左边，right numbered display style编号在右边。  

　　在编辑公式时，如果出现删除公式的情况，采用手动编号会使得修改量变得很大，采用自动编号和自动引用会方便很多，这些功能都已经在安装mathtype后集成在word的按钮上了，将鼠标悬停在相应的按钮上就可以看到具体的功能描述，由于应用十分简单，就不再此赘述了。

   8.与latex代码之间的转换

       mathtype编辑器中的translator里面提供了向latex,amslatex等格式的方便转换。选择相应的翻译目标后，将下面的两个inculde选项去掉，你的mathtype就可以直接将公式翻译称为latex代码了，这对于latex的初学者和记不住latex代码的人非常重要

  9.在公式中使用特殊符号

    MathType更多地为用户考虑到了使用上的方便，如一些特殊且经常在数学公式中用到的符号几乎都收录到了工具条上，只需轻轻一点，此符号便可在公式中轻松插入。

　　觉得符号还是太少了?别着急，点击“编辑”/“插入符号”，看看这里的符号够不够用?你也可以通过变换字体把汉字插入进来。

　　为了输入的方便，你甚至可以为这些符号分别制订一个快捷键——点击符号后，在“输入一个下标快捷键”按下你希望用的快捷键(对于同一个符号甚至可以定义几个快捷键)，再单击“assign(指定)”按钮，此快捷键将出现于“当前键”下。以后在MathType窗口中，可以直接用快捷键来输入对应的符号。

   10.更改公式文字的字体、颜色 

 

   如果说在“公式编辑器”更改文字字体不算麻烦的话，那么修改文字颜色就很难实现了。但在MathType中，一切变得极为简单。

　　小提示：在Powerpoint中更改公式文字的颜色可用以下方法：插入公式后，选中它，从有间菜单中选择“设置对象格式”，然后切换到对话框的“图片”选项卡下，点击“重新着色”按钮打开“图片重新着色”对话框，之后就可以把原来的颜色更换为新的颜色。(在Word中不可以更改公式文字颜色。)点击“样式”菜单下的“定义”项，在弹出的对话框中你可以设置默认用的字体效果：点选“高级”按钮后显示更多项目的字体设置，你可以为不同的文字、符号等设置不同的默认字体和风格

PS:人人网的日志Editor让我很无奈，在写这篇日志的过程中无厘头地数据丢失了两次，让我不得不从头再来，看来bug是不止一个两个（至少有3、4个），人人网的工作人员得加把劲，不多说了，最后，祝你写论文时能够专注于内容而不被这些细节影响速度。